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Proceso selectivo entre funcionarios de carrera o personal laboral fijo de las Administraciones Públicas consorciadas para la cobertura, con carácter indefinido, de un puesto de Titulado Medio:

• Modelo de solicitud
• Publicación de la oferta en el BOE [30/ene/2023]
• Resolución que declara desierto el proceso de selección de un puesto de Titulado Medio [3/mar/2023]

Oferta de Empleo Público de Casa África para la estabilización de empleo temporal, correspondiente al año 2022, que contiene una plaza con la categoría de Técnico de Mantenimiento:

• Resolución definitiva [02/mar/2023]
• Valoración provisional [10/feb/2023]
• Relación definitiva de admitidos y excluidos [7/feb/2023]
• Relación provisional de admitidos y excluidos [20/ene/2023]
• Publicación de la convocatoria en el BOE [23/dic/2022]
• Modelo de solicitud [23/dic/2022]
• Publicación de la oferta en el BOE [21/nov/2022]
• Para cualquier consulta o duda relacionada con esta convocatoria para el puesto de técnico de mantenimiento puede dirigirse al siguiente correo electrónico: secretaria.general@casafrica.es

Convocatoria de un proceso selectivo para cubrir un puesto de Secretario/a en esta entidad, en régimen laboral temporal y constitución de una lista de reserva para cubrir vacantes, de forma temporal, que se produzcan en la misma categoría.

• Lista de reserva para la cobertura del puesto en caso de vacantes [01/junio/2022]
• Lista de reserva: sorteo para dirimir el orden de tres participantes con igual puntuación
• Resolución de la adjudicación del puesto de secretario/a en régimen de contratación laboral temporal [23/mayo/2022]
• Valoración final definitiva y propuesta de candidata seleccionada. Publicada el 19de mayo de 2022
• Valoración de la fase 2 del proceso selectivo para la provisión de la plaza de secretario/a y valoración final provisional. Fecha de publicación: 19 de abril de 2022
• Valoración de méritos. Fecha de publicación: 1 de abril de 2022
• Resolución definitiva de admitidos y excluidos. Fecha de publicación: 31 de marzo de 2022
• Resolución que modifica la relación definitiva de admitidos y excluidos con anexos. Fecha de publicación: 15 de marzo de 2022
• Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. Fecha de publicación: 9 de marzo de 2022
• Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos. Fecha de publicación: 11 de febrero de 2022. Final del plazo para subsanación: 25 de febrero de 2022
• Modificación de la resolución. Se modifica el numeral 1 del apartado cuarto. Fecha de publicación: 20/01/2022. Recepción de solicitudes: hasta el 3 de febrero de 2022
• Resolución. Fecha de publicación: 17/01/2022. Recepción de solicitudes: del 18 al 31 de enero de 2022
• Modelo de solicitud

Convocatoria de un proceso selectivo, entre personal de las Administraciones Públicas consorciadas, para cubrir un puesto de Secretario/a en régimen laboral.

• Bases y modelo de solicitud
• Nombramiento de los miembros de la comisión de selección
• Resolución por la que se declara desierto el proceso selectivo

Convocatoria de proceso selectivo para la provisión de plaza de Titulado/a Medio en régimen laboral temporal

• Bases y modelo de solicitud
• Relación provisional de admitidos y excluidos

• Modificación del tribunal

• Relación definitiva de admitidos y excluidos

• Subsanación de la documentación presentada [Fecha de publicación: 22/02/2021]

• Valoración de méritos y lista de candidatos que superan Fase 1 [Fecha de publicación: 10/03/2021]

• Criterios de valoración

• Valoracion definitiva y convocatoria para entrevista

• Rectificación de errores

• Calificación final de los candidatos del proceso selectivo para la provisión de una plaza de titulado/a medio en régimen laboral temporal

• Rectificación de errores, valoración Fase 2 y calificación final

• Rectificación de errores de la calificación final

• Calificaciones definitivas

• Resolución de designación de titulado medio

Convocatoria de un proceso selectivo, entre personal de las Administraciones Públicas consorciadas, para cubrir el puesto de Gerente de esta entidad, en régimen laboral, mediante contrato de alta dirección.

• Resolución de la convocatoria

• Relación provisional de admitidos y excluidos

• Relación DEFINITIVA de admitidos y excluidos y emplazamiento para la entrevista

• Resolución de adjudicación del puesto

Convocatoria para la cobertura de un puesto de personal laboral indefinido no fijo: Técnico medio del Grupo profesional 2. 

• Referencia C01-20-TM-CTPI
• Procedimiento: traslado y/o promoción interna
• Puesto a cubrir: un Técnico medio del Grupo profesional 2 (Titulado medio)
• Bases de la convocatoria
• Anexo I. Formulario de solicitud
• Resolución del director general de Casa África por la que se corrigen errores de la convocatoria
• Relación provisional de admitidos-excluidos
• Relación definitiva de admitidos-excluidos
• Valoración provisional de la prueba escrita y méritos
• Valoración definitiva de prueba escrita y méritos
• Valoración definitiva de prueba escrita, méritos y entrevista

Convocatoria para la cobertura de un puesto de personal laboral indefinido no fijo
Procedimiento: traslado y/o promoción interna
Puesto a cubrir: un Técnico superior 2 del Grupo profesional 1 (Titulado superior)

• Bases de la convocatoria
• Anexo I. Formulario de solicitud
• Resolución del Director General de Casa África por la que se convoca la cobertura del puesto
• Relación provisional de admitidos/excluidos
• Relación definitiva de admitidos a la convocatoria
• Relación provisional tras la realización de la prueba escrita
• Relación definitiva tras la realización de la prueba escrita
• Valoración provisional de méritos
• Valoración definitiva de méritos
• Valoración global definitiva
• Resolución de adjudicación