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IX Jornadas de la Mujer Portuaria y Marítima Africana: la continuidad de las actividades maritimas y portuarias en el contexto de la crisis sanitaria COVID 19

Conocedores del importante rol que la mujer juega particularmente en el continente africano, Casa África vuelve un año más a prestar su apoyo a la Fundación Puertos de Las Palmas en su labor de ayuda y apoyo emprendida en el año 2007 en el ámbito de la formación de cuadros directivos de los diversos puertos de la costa occidental y central de África.

En dichos puertos actúa la Asociación de Mujeres Profesionales Portuarias de la Costa Occidental y Central de África, compuesta por mujeres que trabajan como cuadros medios y superiores en las autoridades portuarias de sus respectivos países y que tiene por objeto lograr mejoras en todos los ámbitos de su profesión.

Con el objetivo de desarrollar acciones dirigidas a la profesionalización, el impulso y la potenciación del papel de la mujer africana en el ámbito portuario, la Fundación Puertos de Las Palmas mantiene una estrecha relación con esta asociación y celebra desde 2010 las Jornadas de la Mujer Portuaria y Marítima Africana y Española, cuya novena edición se celebra ahora, por primera vez on line por las circunstancias de sobra conocidas.

La asistencia a las jornadas es gratuita, pero es preciso inscribirse.

Las jornadas, que este año se centran en la continuidad de las actividades maritimas y portuarias en el contexto de la crisis sanitaria provocada por el COVID 19, se desarrollarán según el siguiente

 

PROGRAMA

MIÉRCOLES 09 DE DICIEMBRE DE 2020

9:00 am - 9:40 am Ceremonia de apertura

  • Sra. Florentine Koidio, Presidenta de RFPAOC
  • Sr. Jean Marie KOFFI- Secretario General de la Asociación de Gestión de Puertos de África Occidental y Central (AGPAOC)
  • D. Jose Segura, Director General de Casa África
  • Dña. Elena Mañez, Asesora de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias
  • Sra. Ángeles Moreno Bau, Secretaria de Estado de Cooperación Internacional
  • D. Luis Ibarra Betancort, Presidente de la Autoridad Portuaria de Las Palmas y Fundación Puertos de Las Palmas

09:40 - 09:50: FMXA- Fundación Mujeres por África - Dña. María Teresa Fernández de la Vega. Presidenta

9:50 am-10: 00am: Relaciones Canarias –África - Dirección General de Asuntos Económicos con África del Gobierno de Canarias– Sra. Nasara Cabrera Abu. Directora general.

10: 00-10: 10 a.m.: Presentación del proyecto Un puerto Violeta - Factoría de Cohesión - Sr. Alberto Dieter Graeff Paz - Delegado

10:10 am-11: 30am: Compartiendo experiencias y desafíos del futuro en la era COVID-19 en los puertos de África Occidental y Central

  • 10:10 am El impacto de COVID-19 en el mundo marítimo: Sra. Nicole NIESSE
  • 10:20 am Togo: Sra. Yvonna Adenlete LAWSON
  • 10:30 am Benin: Madame ADANHODE Arias
  • 10:40 a.m. Camerún: Sra. Monique LEBOUL
  • 10:50 a.m. Nigeria: Sra. Victoria TARFA
  • 11h00 Burkina: Mmes OUEDRAGO Rosine y SOME Victoire
  • 11:10 a.m. Gabón: Sra. Adeline ADIAHENOT
  • 11:20 am Costa de Marfil (nombre por confirmar)
  • 11:30 am Senegal: Sra. Aissatou Samba Diallo MBENGUE

11:40 am-12: 30pm: Intercambios / Debate

12:30 a 1:30 p.m.: Recomendaciones Sra. Florentine Koidio, Presidenta de RFPAOC

1:30 p.m .-- 2:30 p.m.: Reunión BE

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Woman Impact-Virtual Summit

 

Este evento, completamente virtual, tendrá lugar durante 4 días e incluirá B2Bs, sesiones de formación, paneles, charlas, ponentes, oportunidades de networking y mucho más.

El objetivo es compartir las diferentes formas de abordar las oportunidades económicas de las instituciones gubernamentales, los sectores privados y l@s líderes regionales que trabajan en iniciativas especiales para las mujeres.

También se pretende dar visibilidad y acceso a las mujeres de todos los orígenes diversos en todo el mundo, haciendo que este evento virtual sea completamente gratuito y así puedan conectarse entre sí para impulsar sus negocios e ideas. La plataforma B2B les permitirá programar reuniones con participantes de ambos lados del Atlántico.

El evento va dirigido a profesionales, ejecutiv@s, empresari@s, compañías, instituciones y otros interesados clave de todo el mundo que buscan iniciativas y nuevos enfoques para salvar la brecha de género en las empresas líderes y el emprendimiento.

El programa del Woman Impact-Virtual Summit se desarrolla del 9 al 12 de noviembre y cada día se dedica a una región del mundo diferente. El 10 de noviembre es el turno de África y es ahí donde Casa África se implica invitando a algunos de los ponentes de las charlas de ese día. 

Para más información, consultar la web oficial del evento.

Yetnebersh Nigussie

Abogada etíope de 35 años y destacada defensora de los derechos consagrados en la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD). Está casada y tiene dos hijas, Ahati y Zema, a las que describe como una alegría e inspiración en su vida.

Se quedó ciega a los cinco años, se crio en la Etiopía rural y sólo escapó de un matrimonio prematuro porque la comunidad la consideró no apta para el matrimonio. Superando las barreras sociales e institucionales, se graduó en la Universidad de Addis Abeba y obtuvo su primer título en Derecho y más tarde, un Máster en Trabajo Social. También es estudiante del Máster Ejecutivo en Gestión de la Paz y la Seguridad en África en la Universidad de Addis Abeba. A través de sus experiencias personales, su trabajo y su educación, Yetnebersh se convirtió en el inspirador y auténtico modelo a seguir que es hoy en día.

Durante su estancia en la Universidad Yetnebersh fundó la Asociación de Mujeres Estudiantes y presidió el ala femenina de la Asociación Etíope de Ciegos. Cofundó y dio forma al Centro Etíope para la Discapacidad y el Desarrollo (ECDD),  una fuerza impulsora para la aplicación de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en Etiopía. Bajo la dirección de Yetnebersh Nigussie la asociación ha crecido en tamaño y alcance.

Además, Yetnebersh desempeñó un papel crucial en la aprobación por parte de Etiopía de la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que fue finalmente ratificada en 2009 y proporciona una sólida base jurídica para la inclusión en el país. En 2013 Yetnebersh Nigussie dirigió la iniciativa que dio lugar a la modificación de las "directrices directivas para los programas de la sociedad civil" en el país.

Su compromiso con la sociedad, sin embargo, no se detiene en el nivel de la política. También ha iniciado un negocio social al abrir una escuela inclusiva llamada "Academia Yetnebersh" para niños desfavorecidos en Addis Abeba. La escuela ofrece un entorno inclusivo, adaptado a los niños y accesible a 190 niños.

En enero de 2016 Yetnebersh se incorporó a la organización internacional para la discapacidad y el desarrollo Light for the World como su Asesora Superior en materia de inclusión, donde inicialmente había sido miembro de la Junta de Embajadores de la organización.

Participa activamente en la conexión de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible con la realidad sobre el terreno.

Yetnebersh también se ha desempeñado en diferentes capacidades para la antigua Secretaría de Personas Discapacitadas de África, que actualmente se conoce como Alianza Africana para la Discapacidad y el Comité de Mujeres de la Unión Africana de Ciegos. También ha participado en el comité de gestión de proyectos de la Federación de Asociaciones Nacionales Etíopes de Personas con Discapacidad (FENAPD) y ha servido como presidenta del Ala Femenina de la Asociación Nacional Etíope de Ciegos (ENAB) durante casi un decenio.

Entre los premios que ha recibido por su trabajo se encuentran: el premio AMANITARE en 2003; el premio TIAW World of Difference en Washington DC, EE.UU. en 2011. También es la ganadora regional del premio a las mujeres más influyentes en los negocios y el gobierno de África 2015-16 en la categoría de bienestar. En 2017, recibió el Right Livelihood Award, conocido como el Nobel Alternativo por su inspiradora labor en la lucha por los derechos de las personas con discapacidad.

El objetivo de Yetnebersh en la vida es demostrar a la sociedad la fuerza y las capacidades de las personas con diversidad funcional. Trabaja para mejorar la vida de estas personas  en Etiopía y en todo el mundo, con el fin de lograr un cambio sistémico, una sociedad inclusiva y la igualdad de derechos para todos.

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Ellas han sobrevivido a las amenazas que sufren por ser mujeres en crisis humanitarias

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Estas mujeres han sufrido urgencias obstétricas o fístulas a raíz de un mal parto, han sido agredidas por sus maridos, han quedado embarazadas tras una violación o tienen VIH y temen transmitírselo a sus bebésLos problemas relacionados con la salud reproductiva son la principal causa de muerte entre las mujeres en edad fértil; en contextos de violencia, los riesgos para las mujeres se agravan por la falta de atención médicaLa exposición 'Sin ellas no hay futuro' de Médicos Sin Fronteras (MSF) muestra las imágenes tomadas por cuatro fotógrafas y puede visitarse hasta el 7 de abril en el Centro Cultural Conde Duque en Madrid

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